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恪尽职守 敢于担当

——读《责任决定一切》读后感

来源:□电装分企业 罗崇勇 编辑:□电装分企业 罗崇勇 发布时间:2013年01月10日 访问量:4999 A+ A A-

古人云:“天下兴亡,匹夫有责”。

关于责任的教育和话题,对一个人而言,从古至今、从小到大可以说一直就没有中断过。然而,对责任的认识、对责任的履行,在大家做人、做事的行动中,却总是没能做到尽善尽美,总有不少的失误和遗憾。为什么?这次读完唐渊先生的《责任决定一切》之后,我对责任的理解有了更深的认识和体会,其实在大家的工作中可以归纳为一句话,那就是“恪守职责、敢于担当”。

恪守职责、敢于担当,就是要严格各项管理制度,要真正做到奖罚分明。“无规矩不成方圆”、“制度是责任的保障”。凡是规章制度都要不折不扣地实行、凡是自己参与的事情都需要具备强烈的责任感,树立责任意识,不给自己留借口;凡是工作都要实现精细化操作,养成良好习惯,培养良好品格……恪守职责,要将权力与义务做到高度的统一,要发挥出最大的价值和作用。在其位、谋其事、践其行、尽其责。

恪守职责、敢于担当,就是要在什么岗位履行好自己的职责,在本职工作中能干事、真干事、干成事。现在许多地方人浮于事,不能干事、干不成事、做假动作的人太多,不少人嘴巴吹得天花乱坠、结果却是鸡毛一地。其所作所为,变相地打击了很多能干事、想干事、真干事职工的积极性,对企业是既浪费了的岗位资源,又产生了职工队伍不稳定的因素。

恪守职责、敢于担当,就是要有使命感,要有危机意识和风险意识,敢于承担责任,善于履行职责。在工程项目管理中,许多项目负责人对施工过程质量、施工安全总是应付,没有按企业制度的要求履行职责,缺少监督和自检。导致质量通病重复发生,外观实体质量差。现场相关管理人员责任又没落实到位,“三检制”流于形式;不按照施工规范操作,不按技术方案实行,危险部位既不制定安全防范措施,又不进行危险源辨识和分析,结果导致安全质量事故的发生,给企业带来巨大的经济损失和形象的破坏。

恪守职责、敢于担当,就是要做好自己的本职工作,提高自己的综合能力。“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事、每一项工作,以高度的责任心对待每个细节,善于抓细节,切实做到细心、细致。

恪守职责、敢于担当,就是要创新性地开展工作,并把工作落到实处。今年,企业与西安天城电力技术有限企业关于“变压器新型有载分接开关检测装置的研发”课题的技术合作,对企业来说是第一次与高技术单位合作,缺少经验。为防范风险,我部门对课题实施的每一个阶段都严格跟踪、确认,及时沟通掌握准确的进度情况,严格按协议要求实行。该课题已圆满合作完成,效果十分圆满:取得专利一项,5月份圆满通过皇家赌场网址hj9292和攀枝花科技局的鉴定,技术水平处于“国内领先”;同时通过合作又为企业添置了调试设备,缓减了企业施工设备的紧张局面,项目实现了经济、社会效益的双丰收。

恪守职责、敢于担当,就是要尽职尽责,把工作成绩转化了推动企业发展的动力。企业的科技创新、管理创新,目的归根结底就是要提高企业的效益,提高企业可持续发展的动力,提高企业抗风险的能力。我部门从企业实际出发,努力探索科技创新的新途径,目前,正在与生产单位交流,准备将“校线灯”专利技术进行产品转化,这样既可提高广大员工施工的劳动效率,又能节能降耗、降本增效,对企业也是一笔无形资产和有形资产的完美结合,也是集团提倡的科技创新方面的突破……

没有责任,就没有压力、没有动力;

没有责任,就没有方向、目标、信念和毅力。

“花有果的责任,云有雨的责任,太阳有光明的责任,星星有捧月的责任……世界上万事万物,都有自己的责任”。因此,在企业转型的关键时候,大家每一个工作岗位的职工,必须要恪守职责,尽职尽责,做一个负责的人,敢于担当,为企业美好的明天努力奋斗。

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