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党委书记、董事长田野在皇家赌场app2014年新员工入职暨“10+10”人才培养座谈会上的讲话

来源:皇家赌场手机版 发布时间:2014年07月17日 访问量:5037 A+ A A-


有志 有智 有情

——在皇家赌场app2014年新员工入职暨“10+10”人才培养座谈会上的讲话

□党委书记、董事长 田 野


年轻的朋友们,大家好!

首先我代表企业全体员工,向新来的大学生表示热烈的欢迎!欢迎你们加入到皇家赌场网址hj9292这个大家庭中,成为“西部铁军”的新战士!

今天,大家在这里举行一年一度的新员工入职仪式暨人才培养座谈会。新员工的入职仪式是大家企业的传统,年年如此。我相信在这短暂的岗前培训期间,通过观看西部铁军的纪录片、参观企业展厅、实地体验企业“北上东进”的成果——“田园世界”和钢构厂等一系列活动,在座的各位对企业的历史沿革、发展和现状有了一定的认识和了解。对大家这支“西部铁军”的整体轮廓有了一定的印象。“西部铁军”独特的学问还要靠大家在工作中深入了解和体验。在此,我就不再一一赘述。

今天,我想在座的各位大多数既不是官二代,也不是富二代,跟我一样都是平民子弟。大家要想在社会上获得成功,只有凭借自己的专业技能和人格品质。所以,今天我想以“西部铁军”的一名老班长的身份向各位新战士们交流几个问题。

一是“有志者,事未必成。”

古人云:“有志者,事竟成。”这似乎已经成为一种真理,然而生活的智慧让大家顿悟:有志者,事未必成!

每个人都渴望在人生道路上创造业绩。然而,成功不单是凭满腔的热情和远大的志向就能达到的。古往今来,胸怀大志的人不计其数,可是梦想成真的却寥寥无几,有不少人远走他乡,要济苍生,实现治国平天下的宏愿,但最后在现实中意志消沉,在风尘中渐渐老去。

唐代大诗人李白曾想辅佐皇帝,抱着“天生我材必有用”的壮志,何等自信?可皇帝只把他当作文学弄匠。三国时,诸葛亮决定完成统一大业,北伐中原,六出祁山,积劳成疾,以致“出师未捷身先死”。屈原曾决心挽救楚国,立志改革,结果两次遭流放,最终报国无门,投江自尽。

此类事件,不胜枚举,无数事实证明:“有志者,事未必成!”由此看来,成功并非一件容易的事情,它需要多方面的因素,光有“志”是不行的,它会在社会、时代、学问、自身修养、情商等主、客观因素制约下不再那么有主导地位。

我国古人认为:成功要有“天时、地利、人和”。外国哲人认为成功=艰苦的劳动+正确的方法+社会实践的积累。

有的人对某项事业,只有三分钟的热度;有的人“这山望着那山高”,见异思迁;有的人虽有大志,却不愿为自己的目标付出努力,结果理想成为一种幻想;有的人好高骛远,志大而才疏。志向好比飞行的目标,必不可少,但也要有正确的航线,坚韧不拔的意志,符合客观规律的方法,并且不改初衷,始终如一的坚持,只有这样才有成功的可能。

无数失败者的教训告诫大家:有志者,事未必成。也正因如此,才需要大家“九死不辞”,去迎难而上,去不断探索、不断努力,去打好人生最主要阶段的基础,去重视追求成功的每段历程。

把每一天都当作开始,便有一股生生不息的勇气,不管前面多少坎坷与艰险,你都要相信自己。

把每一天都当作开始,你便每天都能看到焕然一新的自己,双眼里充满希翼的光亮,每一滴血液都贮藏着拼搏奋进的力量。

二是“智商做事,情商做人!”

2011年在新员工欢迎会上,我说了8个字“小心做事,大气做人。”小心是一种认真的态度,大气是一个人的修养品德。今天我还是送给大家8个字“智商做事,情商做人。”习大大主席在天津考察时说:“在社会实践中,情商比智商重要。”凡是一个普普通通的社会人,你的行为举止便与人有关,与人合作不可避免。一个人的成败和你处理事情的结果,往往与他人对你的情绪反馈有着直接联系。情商与智商的相互间的关系,使人在社会中的境遇大为不同:智商高,情商低,怀才不遇;智商低,情商高,贵人相助;智商高,情商高,春风得意。可见,智商只是成功的组成部分,而情商则起着决定性的作用。情商的本质就是融——融合、融洽、融入、融融。情商就是要大家适应周围的人和环境,置身其中,这样才能说好话,办好事。情商也不是天生而成,需要大家后期的训练和实践才能提高。大家可以通过以下6种方法,提高大家的情商:把看不顺的看顺;把看不起的看起;把不想做的事做好;把想不通的事想通;把快骂出的话收回;把咽不下的气咽下。

习大大主席说八种人将会被社会淘汰,其中一种就是情商低下的人。八种人分别是:1、八小时之外不学习的人。(拒绝学习,就是拒绝成长。)2、对新生事物反应迟钝的。3、靠个人能力单打独斗的人。4、玻璃心,心理脆弱,容易受伤的人。5、技能单一没有特长的人。6、计较眼前,目光短浅的人。7、情商低下的人。8、观念落后,常识陈旧的人。

三、对大家的希望。

首先,大家要善于学习进取。年轻的你们千万不要有在企业里面混日子的念头。能力是不能混出来的,而是学习出来的,是锻炼出来的。要是你在企业里只把年龄混大了,能力没有提升,那么你人生道路会越来越窄,也丧失了你最好的学习机会。所以,我希翼大家要不断地学习,掌握更多更扎实的技能,积极考取各项职业资格证书。个人厚积薄发,实现事业成功的同时也促进企业实现跨越式发展。

其次,大家要秉承职业精神,提高职业素质。在这里,我着重强调忠诚和责任。想必男孩子都熟知AC米兰的巴雷西、马尔蒂尼等足球明星。当他们退役时,球队都封存他们的球衣号码以示表彰他们对球队的忠诚。大家企业同样如此,强调“忠诚为先”。忠诚为先,要求大家要有一股子韧劲,要有与企业共苦的勇气,要有与企业共享辉煌的信心。刚毕业的你们,一定要学会承担责任,勇担责任。责任会逼你们快速成长,责任会助你们快速成才。对企业而言,我作为董事长,希翼大家今后在企言企、在企为企、在企忧企。

再次,大家要拥有健康体魄。毛爷爷曾大声疾呼:“欲文明其精神,先自野蛮其体魄;苟野蛮其体魄矣,则文明之精神随之。”人生是一场马拉松,身体是一切的本钱、基础。有健康的身体,大家才有长久地获得事业成功的支撑,并有不断成功的机会。对你们自身而言,我作为长辈,希翼大家一个个都生龙活虎,朝气蓬勃、身心愉快地工作。

最后,对在座的企业、部门领导提出几点希望。在大家实现“双特”之后,实施“创新驱动”战略之时,大家一定要重视人才,敬重人才,使之成为大家企业发展的强劲引擎。因此大家对刚毕业的大学生要做到感情上要“厚爱一分”,平台上要“多搭一片”,政策上要“高看一眼”。

感情上要“厚爱一分”,即大家要多关心新来的大学生的生活和工作情况,要与大学生多交流沟通互动,及时地帮他们发现问题和解决问题。要容忍他们犯错误,要鼓励他们敢闯、敢试、敢干。

平台上要“多搭一片”,即大家要搭建更多的平台让新来的大学生有更多的机会得到锻炼,展示自己的才能。要打破常规大胆启用大学生和青年员工,切实做到用当其才、用当其位、用当其时。

政策上要“高看一眼”,即大家要在现有的规章制度中,为新来的大学生留出“快车道”。各分子企业、部门要认真实行大学生培养使用、激励保障机制,使经过艰苦复杂环境磨练、重大事件考验、实践证明优秀、有培养前途的大学生涌现出来,走向更高的岗位平台,发挥才干,推动企业发展。

年轻的朋友们,皇家赌场app是你们人生中第一个创业的舞台,我希望你们用聪明才智和勤勉努力所获得的成绩,诠释年轻人的朝阳之气和进取之心。我同样希望你们在今后的生活和工作中与“西部铁军”同进共赢,开启属于你们的新篇章。

预祝同学们工作顺利、事业成功!

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