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党委书记、董事长田野在皇家赌场app党委党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话

来源:皇家赌场手机版 发布时间:2014年03月03日 访问量:9517 A+ A A-


在皇家赌场app党委党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话


□ 党委书记 董事长 田野

(2014年3月1日)


尊重的黄丹组长,督导组领导,同志们:

按照中央、国资委和皇家赌场网址hj9292党委的总体部署和要求,在皇家赌场网址hj9292第一督导组的悉心引导和帮助下,皇家赌场app党委按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民务实清廉”为主题,聚焦作风建设,深入开展党的群众路线教育实践活动,将其作为企业的重大政治任务和推进企业科学发展的重要抓手,加强领导,精心组织,做到规定动作不走样,自选动作有特色,顺利完成了各阶段的任务,切实达到了“党员干部思想进一步提高,员工工作作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立”的效果,实现了活动开展和生产经营管理“双丰收”的目标。

一、开展教育实践活动的基本情况

从2013年7月开始,皇家赌场app总部机关,26个分、子企业和2个直管项目部同步参加了第一批教育实践活动。全企业共计185个基层党组织、1933名党员参加了教育实践活动,共向29家所属单位派出12个督导组。活动开展过程中,皇家赌场app党委以高度的政治责任感和使命感,聚焦“四风”查问题,深挖实质找根源,防微杜渐定措施,立足长远抓整改,确保了活动开展不虚、不空、不偏,做到了真正起作用,真正见成效,真正出成果。

(一)领导重视,机构健全,科学制定实施方案

皇家赌场app始终坚持高标准、严要求,真正做到了与中央认识一致、要求一致。同时紧密结合实际,突出重点,彰显特色,确保了教育实践活动和企业改革发展工作两不误、两促进。

1.行动迅速,层层动员,大力营造活动氛围。

2013年7月1日,皇家赌场app在成都大厦召开庆祝中国共产党成立92周年座谈会暨党委中心组学习扩大会议,要求全体党员干部研判企业形势,发扬创党精神,认真查找“十大思想病”,深入开展教育实践活动。7月20日,皇家赌场app召开教育实践活动动员大会,皇家赌场网址hj9292党的群众路线教育实践活动第一督导组组长、中国中冶副总裁黄丹出席会议并提出要求,企业助理级以上领导,分子企业、机关部室、直管项目部350多名干部参加会议;会议对开展教育实践活动进行总体部署,对皇家赌场app领导班子及班子成员的作风情况进行民主评议,同时对开展教育实践活动征求了意见和建议。

2.组建机构,明确职责,努力形成工作合力。

为确保教育实践活动的顺利开展,皇家赌场app成立活动领导小组,领导小组下设办公室,由党委主要负责人任组长。同时组建12个督导组,由12名班子成员分别任组长,12个督导组先后对29个督导单位的教育实践活动开展督导工作,深入基层调查研究、征求意见,着力解决各级领导干部存在的“思想病”、“四风”等问题,并全过程参加各督导单位的专题民主生活会。

3.制定方案,设定目标,确保活动落到实处。

在广泛听取基层员工意见建议的基础上,皇家赌场app研究制定出体现中央精神且符合自身实际的活动实施方案,确保活动目标明确,责任清晰,措施到位。

(二)集中教育,深化学习,创新“自选”不虚不空

皇家赌场app把学习教育放在教育实践活动的首位,始终保持贯彻党的群众路线的思想自觉和行动自觉。通过中心组学习、专题会、座谈会、专家讲座、专题研讨等多种形式,确保学习教育落到实处,达到真学、真懂、真信、真用的效果。

一是集中购买《论群众路线——重要论述摘编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等教育实践活动辅导读本2900多册,充实学习内容。

二是注重正面教育,利用典型引路,深入开展向高云同志学习的活动。

三是通过开设“党的群众路线教育实践活动”专栏、办《简报》、设论坛等形式,及时刊发教育实践活动重要信息,让活动不断引向深入。

四是邀请四川省委党校、四川行政学院吴少柏教授作题为《强化群众路线教育实践,做为民务实的表率》的专题讲座,全企业助理级以上领导,分、子企业经理、书记、专职副书记、直属项目部负责人、机关部室负责人140余人参加学习。

五是组织4次系统专题会议进行集中学习,听取意见。8月12日下午,皇家赌场app党委召开中心组(扩大)学习研讨会,与会人员认真学习习大大总书记关于“四风问题”的论述和中纪委、中组部《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》,针对如何改变市场负增长现状,如何推进企业改革,如何控制风险,走什么样的发展道路以及如何降“双高”、确保实现全年目标等五个方面的问题进行了专题研讨。

六是开展查找“十大思想病”活动,开具根治“十大思想病”的十副综合药方,号召全体员工治病强企,谱写“中国梦”皇家赌场app篇章。

(三)聚焦“四风”,亮短揭丑,查摆问题不走过场

按照中央关于开门搞活动的要求,皇家赌场app采取多种形式广泛听取各方面意见,按照员工提、上级点、自己找、互相帮的方式,深入查找自身问题。在第一环节征求意见的基础上,组织开展“回头看”活动进行查漏补缺,通过正式发函、个别谈话、集中座谈、公开邮箱、设置意见箱、领导干部深入联系点听取意见等方式,敞开大门听取意见。及时反馈员工提出的13条意见和建议,专项治理员工反映的在管理费开支、工程分包、材料采购、劳动纪律等方面存在的问题,为开好领导班子及班子成员专题民主生活会打下良好基础。

2013年11月26日,按照上级安排,皇家赌场app组织召开领导班子及班子成员专题民主生活会。皇家赌场网址hj9292第一督导组副组长林锦珍对皇家赌场app专题民主生活会的准备工作、会风和质量给予充分肯定,并指出,皇家赌场app党委在复杂多变的市场形势下,在企业转型升级和确保完成全年各项指标的情况下,按照皇家赌场网址hj9292党委的要求和安排,做到了教育实践活动和生产经营管理的两不误、两促进,教育实践活动体现出三个方面的特点:一是学习认真,态度端正,为专题民主生活会的召开奠定了良好的基础;二是诚恳征求意见,为专题民主生活会提供了重要依据;三是查找问题深刻,开展批评和自我批评坦诚、务实。

这次民主生活会之所以是一次高质量的民主生活会,一是会前领导班子认真开展学习教育,确保思想基础打得牢;二是广泛征求员工意见,确保意见建议听得真;三是扎实开展谈心活动,确保“四风”问题谈得透;四是认真撰写检查材料,确保“四风”问题找得准。在开展批评和自我批评的过程中,班子成员以普通身份把自己摆进去,带头开展谈心交心,大家敞开心扉,坦诚相见,既从分管工作上找问题,又从全局上担责任,既从工作上找差距,又从思想上挖根源,毫不避讳地把“短处”揭开,把“丑处”亮明,既有红红脸、出出汗的尖锐与紧张,又有加加油、鼓鼓劲的坦诚与宽松,都以闻过则喜的态度、虚怀若谷的胸襟、无私无畏的勇气接受大家的意见和批评,达到了“团结—批评—团结”的效果。

(四)突出重点,整改落实,建章立制巩固成果

教育实践活动进入第三环节以来,皇家赌场app以“善始善终、善做善成”精神抓好整改落实,并结合实际建立了有针对性、可实行性、长久性的制度,使教育实践活动树立的清风正气持久劲吹。为确保整改落实到位,皇家赌场app制定整改落实方案、专项整治方案和制度建设计划,明确8大类整改内容、34项具体整改措施,并制定整改时间表、任务书,全方位落实整改责任,明确整改的努力方向、目标要求和重点任务。

1.以“六个是否”为标准,认真组织“回头看”。

主要看是否能够坚持正确的方向,不为任何困难所动摇;是否能够更好地为员工服务,把员工放在心中最高的位置;是否担负起领导群众锐意改革、提质增效的重任,克服在大是大非前糊里糊涂,在危机当头时退却畏缩,在工作失误情况下百般推卸,在歪风邪气盛行时丧失立场,在矛盾问题突出时充当“好人”等行为;是否能够破骄戒满,保持艰苦奋斗的作风,坚持改革,勿忘在莒;是否能够炼就清正清廉的崇高品格;是否能够成为员工信任、上级放心、忠于党的事业的好干部。以“六个是否”为检验标准的“回头看”,针对性强,便于操作,各基层单位纷纷行动,狠抓落实,效果明显。

成都建设开展以“转作风、促发展、比贡献、圆梦想”为主题的“七抓七比”活动。在活动的引导下,商砼生产成本进一步降低,工程质量通病、商砼质量缺陷得到有效整改。郫县商砼中心荣获中国混凝土行业绿色生产示范企业,攀枝花棚户区项目荣获“四川省结构优质工程”。凉山分企业革新发展思路,转变工作作风,扎实有效工作,努力开拓市场,2013年市场签约有新突破。南京分企业对物资、设备实行集中统一采购和管理,节约了成本,降低了费用。2013年与2012年同期相比,利润总额增长107.99%。机装分企业通过开展查找“十大思想病”活动,共查出各种问题40余项,经分类整理后得到有效整改。2013年1至10月,该企业收回应收账款回收率83.24%,完成“双高”考核指标。路桥分企业以贯彻实行中央“八项规定”自查自纠活动为载体,采取“一严、二减、三压”工作方法,清理领导干部职务消费,精减会议文件,压缩办公、招待费用,严控公务用车使用。武汉分企业梳理现有规章制度,废除规章制度3条,完善规章制度70多项。物业企业4个调研小组在一个多月时间里,走访辖区居民200多人次,收集整理意见建议138条,召开问题协商解决会议3次,向各职能部门下发整改通知书12份,有关卫生整治、水电网维修和消除安全隐患的56个问题得到及时解决。

2.集中解决突出问题,打好专项整治攻坚战。

皇家赌场app把专项整治作为整改落实的重中之重,盯住难点,找准症结,通过两级企业上下联动,开展了管理费开支、工程分包、吃拿卡要、材料采购、劳动纪律五个方面的专项治理活动。

教育实践活动过程中,劳动纪律专项整治工作组先后对成都总部机关、攀枝花本部机关、郫县研发大楼二级单位机关员工劳动纪律进行专项检查,对迟到的61名机关干部按规定进行罚款和通报批评。材料集中采购专项整治工作组对工安分企业、重庆分企业等22家分、子企业,富邦高炉项目、攀枝花钢城大厦项目2个项目部的材料采购进行专项检查,针对物资集中采购管理制度实行情况以及物资需求计划、供应商管理、合同管理、材料核销、废旧物资处置等方面存在的问题,提出8条整改要求并督促整改。管理费开支专项整治工作组对路桥分企业、钢构分企业等单位的管理费开支进行专项清理,部分单位未按照分人分项和职务消费的范围编制职务消费预算等问题得到及时整改。工程分包专项整治工作组对汉钢项目部、青白江项目部、双流项目部、攀枝花钢企项目部进行工程分包专项治理检查,部分项目部工程分包存在“任人唯亲”现象,涉事亲属现已清退,对职工群众反映的领导干部亲属在权限范围内承揽工程一事进行详查,对相关领导进行诫勉谈话。针对职工群众反映的某企业领导班子从2008年起每月以“书报费”名义发放1500-2000元不等的补贴问题,吃拿卡要专项整治工作组核查后对该企业领导班子违反规定发放办公费问题进行严肃通报批评,并要求按所得的30%计35.8万元上缴集团企业监察室。

3.注重建章立制,推动改进作风常态化、长效化。

按照《中央关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》的要求,皇家赌场app对企业近年来制定出台的关于加强作风建设的相关制度、文件进行全面梳理,在充分吸纳现有制度成果和广泛征求各方意见建议的基础上,按照务实管用、配套衔接、切实可行的原则,制定《皇家赌场app制度建设计划》,对14个相关制度进行重新制定和补充完善,做到了可监督、可检查、可追究、可问责,增强了权力制约和监督效果,从根本上刹住了“四风”。

(五)解决问题,好事实办,让员工对企业充满信心

千方百计解决好改革发展稳定中的现实问题,真心诚意为员工办实事、解难事,是教育实践活动的基本要求。教育实践活动中,皇家赌场app切实为员工办好事、解难事。一是投资9000万元全面完成攀枝花12800户居民电网改造工程;二是完成攀枝花地龙箐1536套保障性住房建设,如今1300名员工欣喜地领到了新房的钥匙;三是完成攀枝花市政府“五创联动”及沿江改造任务,使江北片区职工家属的人居环境得到进一步改善;四是投资修建或改建15个离退休管理站、24处活动中心,使居住在攀枝花的一万多名离退休职工老有所依、老有所乐;五是解决遗留多年的重庆西彭93户未参加房改的留守员工的住房问题。

在8个月的教育实践活动中,皇家赌场app重点在“为民”上下功夫、在“务实”上做文章、在“清廉”上作表率,切实解决领导干部在思想、作风和生活方面存在的问题。活动体现以下六个特点:一是抓教育、重学习,将思想教育贯穿活动始终;二是开大门、广纳谏,将开门搞活动贯穿活动始终;三是查病因、开药方,将整风精神贯穿活动始终;四是动真格、出实招,将整改落实贯穿活动始终;五是办实事、解难题,将为员工谋利益贯穿活动始终;六是两不误、两促进,将助推改革发展贯穿活动始终。

二、开展教育实践活动取得的实际成效

此次教育实践活动,对企业全体党员干部是一次触及灵魂的思想洗礼,是推动企业持续发展的强大力量。皇家赌场app在以下几个方面取得了实质性的进展和成效。

(一)干部作风明显转变

针对查找出的“十大思想病”,企业各级领导干部下决心把脉问诊,花力气对症下药,解决了影响企业持续发展的思想状态问题和工作作风问题,使“十大思想病”在活动中得到有效缓解和根治,干部作风得到明显改善。主要体现在四个方面:

一是以查找“十大思想病”为抓手,切实转变思想作风。领导干部带头“树正气、讲责任、比贡献”,确保教育实践活动与生产经营工作“双丰收”。2013年,企业市场签约、营业收入、利润完成皇家赌场网址hj9292下达的计划指标。

二是贯彻中央“八项规定”和集团企业“九项措施”。认真开展会员卡专项清退活动,共收到《个人会员卡零持有报告》100份;认真清理领导干部的办公用房和超标公务用车;大力改进文风会风,提高会议质量,严格下发文件,全企业较上年同期精减会议26个,精减文件105个,会议费用减少61.05万元,差旅费减少315.57万元,办公费减少531.43万元,业务招待费用节省239.33万元,公务用车费用同比下降34%。

三是认真开展重点工程项目的效能监察。组织相关部门对汉钢工程、双流保障性住房工程、青白江工业南区工程和攀枝花钢城大厦工程的应收账款、存货、招标、物资采购、资金管理、废旧物资处理等情况进行认真检查,发出监察建议书4份,提出整改建议25条,建章立制6项,纠正管理偏差19项,责任追究1人。

四是认真落实清廉自律规定和职务消费规定。严格实行党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话、任前廉政谈话等党内监督制度,使领导干部清廉自律意识进一步增强。结合人事制度改革,集团企业纪委同下级党政主要负责人谈话41人次、领导干部任前廉政谈话65人次,领导干部报告个人有关事项283人次。

(二)企业转型初见成效

2013年,在市场环境极为不利的情况下,皇家赌场app创新提出“五个区分、六个结合”,强调责任落实,创新工作方法,调整营销战略,打好“四个硬仗”,实现市场签约目标,其中非冶金市场比例达到73.47%。

(三)“双高”指标得到控制

通过开展教育实践活动,提升了各级领导干部降“双高”的责任底气和破难勇气,全年完成工程项目结算411项,应收账款和存货余额控制在年度预算指标内,“双高”风险管控明显加强。

(四)“三大短板”得到改善

“三大短板”是指工程总承包能力不适应市场发展需要、风险防控能力有待提升、降本增效基础工作仍较薄弱。集团企业以此为突破口,系统设计解决方案,明确实施主体责任,以“一天都不耽搁,一天也不懈怠”的精神,在基础管理上挖掘成因,对标寻找差距,提出整改措施19条,着力提升了企业管理水平。

(五)改革思路更加清晰

以党的十八届三中全会精神为指针,皇家赌场app精心顶层设计,狠抓工作落实,以“深化改革、挑战目标、价值管理、突出激励”为引导,从十个方面抓好企业转型升级。设立企业发展管理部,成立专家委员会,启动公务用车制度改革,调整组织架构(减少机构40个),完善以经济增加值为核心的考核体系,建立经济增加值诊断体系方案。

总之,党的群众路线教育实践活动,让大家接受了一次直抵心灵的“思想洗礼”,领导干部的政治定力得到了进一步增强;让大家经历了一次党性原则的有效锤炼,领导干部的作风得到了进一步转变;让大家开展了一次破难攻坚的集中行动,企业突出问题得到了进一步解决;让大家进行了一次深化改革的有力动员,推动企业改革发展取得了新成效。

三、巩固扩大实践成果, 持之以恒纠正“四风”

践行群众路线是保持党的先进性和纯洁性的迫切需要,是推动企业改革发展的精神动力。在深入开展党的群众路线教育实践活动过程中,大家也获得了一些有益的启示。

一是必须突出“总要求”这个根本。只有以党章为镜,对照党的纪律、群众期盼、改进作风要求,在宗旨意识、工作作风、清廉自律上摆问题、找差距、明方向,勇于正视缺点和不足,深入开展批评和自我批评,认真分析产生问题的原因,才能清洗思想上行为上的灰尘,才能永葆共产党人的政治本色。

二是必须突出“问题意识”这个关键。改进作风是这次教育实践活动的主要任务,具体以落实中央“八项规定”和反对“四风”为准则。皇家赌场app通过开展查找“十大思想病”活动,采取多种措施祛除“四风”之弊,形成了党员领导干部创先争优和用心想事、用心谋事、用心干事的良好氛围。

三是必须突出“整风精神”这个要求。以整风精神开展批评和自我批评,打消怕丢面子、怕伤和气的顾虑,真正触及问题,深挖思想根源,使领导干部以动真碰硬的勇气下决心转变作风,提升修养。

四是必须突出“领导带头”这个重点。要想教育实践活动取得实实在在的效果,必须明确“一把手”责任,通过上级带下级、主要领导带班子成员,带头学习、带头听取意见、带头查找问题、带头开展批评和自我批评、带头进行整改,以身作则发挥表率作用。

五是必须突出“制度建设”这个保障。在整改落实阶段,皇家赌场app建立完善了《领导干部直接联系基层单位制度》、《民主生活会制度》、《公务接待工作管理规定》、《公务用车配备使用管理办法》、《领导干部职务消费管理办法》、《关于加强“三公”经费审计监督的意见》等多项制度规定,形成规矩,保持长效。

当然,在“回头看”的过程中,大家也发现一些问题和不足:一是各单位教育实践活动开展不平衡,少数单位领导认识上存在偏差;二是部分党员干部存在“闯关”思想,对自身缺乏全面、系统、准确的剖析,对员工反映的问题认识不足;三是干部队伍中存在的作风不实、能力不足、精神懈怠的问题没有从根本上解决;四是整改落实、建章立制任务推进的力度不够大、速度不够快。

下一步,大家将按照皇家赌场网址hj9292党委的要求,始终把作风建设作为一项政治任务常抓不懈,巩固扩大成果,构建长效机制,确保教育实践活动成为员工群众满意工程。

(一)以学习教育为重点,注重对党的群众路线思想、理论、观点的再学习、再认识、再提高

继续深入学习领会习大大总书记一系列重要讲话精神,持续开展“为民务实清廉”教育,时刻牢记党的宗旨,始终保持贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性,将教育实践活动开展以来形成的实践成果、理论成果、制度成果学习好、转化好、运用好,切实用群众观点、群众立场武装头脑、引导实践、推动工作,把“为民务实清廉”的价值追求深深根植于思想和行动中。

(二)以“顶层设计”为工作中心,坚定不移地加快发展、量效齐抓,努力为转型发展作贡献

“北上东进”后的皇家赌场app虽然做到了稳步发展,但与皇家赌场网址hj9292兄弟单位相比,发展还不足,发展还不够,发展还不充分,总量小、效益差是大家最大的实际。

2014年,皇家赌场app已制定出以“深化改革、挑战目标、价值管理、突出激励”为引导思想的顶层设计,明确了“完善和发展‘西部铁军’特色管理制度,推进企业治理体系和治理能力的现代化,不断提升企业竞争能力”的改革总目标,提出了十项改革任务。

十项改革任务具体为:一是公车使用制度改革。二是减员和机关人员精减。按照皇家赌场网址hj9292每年减员7%的要求,今年集团企业减员300人。两级机关精减员工不低于8%,施工生产及服务人员不低于6%;两级机关精减的员工充实到一线或者离岗待聘;对考核不合格的员工解除劳动合同。三是成立专家委员会。退居二线的领导干部,因工作需要可进入专家委员会。年满57岁的集团企业助理级领导聘为专务。四是完善考核体系,加强风险管控。完善以经济增加值为核心的考核体系;加强风险管控,逐级建立应收账款清欠回收及损失问责责任制。五是加强绩效考核和薪酬管理。进一步加强全员绩效考核,深化管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的制度改革。六是加强市场营销队伍建设,选能人、用能人开拓市场。市场营销做到市场部营销、项目部营销、合作营销与利益关联方营销相结合;努力提升投资带动能力、EPC总承包能力;做大核心市场,做强区域市场,提升做大项目和高端项目的能力,做到“大项目顶天立地”,不要“小项目铺天盖地”。市场性经营分企业每年找活指标1亿元,每季度向市场营销部汇报工作,连续两年完不成任务则其负责人免职;市场营销部负责对其进行业务引导和管理。七是加强项目管理,提升项目盈利能力。减少直管项目,对较大的BT项目和重要的市政项目成立直管项目部,其它项目交由分、子企业管理;加大对职业项目经理的培养力度,快速提升项目经理的能力,职业项目经理要在“铁军风范、精益高效”八个字上做好文章,对给企业造成较大损失的项目经理要严肃问责、追责;加强项目整体策划工作,按项目策划要求对项目进行检查和考核。八是探索所有制形式。有条件的子企业可试行混合所有制组织形式,在房地产项目、工程大项目等运作上作一些尝试。九是鼓励员工持股。推进分、子企业管理层及骨干员工持股试点工作。十是加强年轻干部的培养。让有理想、有能力的年轻干部早日走上领导岗位。

差距就是潜力,蓝图已经绘就。只要凭着壮士断腕的勇气、统筹谋划的智慧、愚公移山的韧劲,紧紧依靠全体员工并把全体员工的智慧和力量凝聚到改革上来,大家就一定能汇聚起强大的正能量,就一定能进一步增强企业的核心竞争力,就一定能把“双力皇家赌场”的梦想变为现实。

(三)以转变作风为抓手,全面提升领导干部履职尽责能力,打造一支风清气正的干部团队

习大大总书记指出,领导干部在工作作风上要适应新时期的要求,既有老黄牛的品格,又有千里马的气势,既是一个有胆有识的战略家,又是一个脚踏实地的实干家。大家要深入贯彻落实党的十八大精神,切实加强领导班子和干部队伍建设;深入分析干部队伍建设状况,注重年轻干部的培养和使用,加强对干部的管理和监督,采取切实有效措施,提振干部队伍的“精、气、神”。通过加强党员干部学习、加强党风廉政建设等举措,努力建设一支扛得起、负得重、过得硬的干部队伍。好的干部队伍不仅要会干事、能干事,而且要善谋大事、敢做难事;不仅要公道正派,而且要谦虚务实,更重要的是言而有信、干干净净。

在2月25日皇家赌场网址hj9292召开的反腐倡廉建设工作会议上,皇家赌场网址hj9292总经理,中国中冶董事长、党委书记国文清和皇家赌场网址hj9292暨中国中冶党委副书记、纪委书记单忠立都作了重要讲话。为认真贯彻讲话精神,大家要做好以下四项工作:

第一,要绷紧拒腐防变的思想之弦,加强清廉自律的教育,推进廉政学问的建设,引导党员干部筑牢思想防线,坚守道德底线,不越红线。第二,要建设好权利规范运行之笼,落实党风廉政建设的责任,深化廉政风险防范机制的建设,加大审计监督力度,完善立体监督体系,确保权力在阳光下运行。第三,要保持案件查办的高压之势,严查违纪违法案件,纠正不正之风。第四,要落实中央八项规定,严格实行条例规定。在今年“我是铁军一员,我在岗位承诺”活动中,党员干部同时要在岗位承诺如何清廉自律,随时敲警钟。

今年职代会上,我专门说了,每个干部要算好四笔账:第一要算声誉账,第二要算家庭账,第三要算自由账,第四要算健康账。在接下来的工作中,要认真学习和贯彻皇家赌场网址hj9292反腐倡廉建设工作会议精神,结合大家工作的具体情况,建立党的群众路线教育实践活动的长效机制,借教育实践活动反对“四风”,用清除“四风”来促进党风廉政建设。

(四)以抓铁有痕的决心,推动教育实践活动整改任务的落实

整改方案、专项整治方案和制度建设计划是领导班子和个人对照检查材料的目标化、具体化和责任化,也最为职工群众所关注。大家要认真贯彻皇家赌场网址hj9292关于整改工作的要求,切实发扬“钉钉子”精神,把工作重心放在整改上,把功夫下在落实上,不等不靠,立行立改,按照“两方案一计划”要求,分步骤、划责任、按节点有序推进。无论领导班子还是个人整改,都要严明责任,加强监督,兑现承诺,取信于民,立了“军令状”,就要看结果。

(五)以群众满意为目标,持之以恒、标本兼治地解决“四风”问题

各级党组织要针对“回头看”查摆出来的问题,积极回应职工群众,明确具体的整改目标、时限和责任。对提出的目标,要分清轻重缓急,从实际出发进行细化、量化,分阶段加以实施;要建立健全反对“四风”、改进作风的长效机制,通过深化体制机制改革,扎紧制度的笼子,堵塞滋生不正之风的漏洞。同时,要强化制度规范的实行力,对违反制度踩“红线”的,发现一起,查处一起,使规章制度真正起到“防火墙”的作用,以严格有效的制度根治作风之弊、行为之垢。

同志们,教育实践活动有期限,但贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。2014年,皇家赌场app面临艰巨而繁重的改革发展重任,大家要坚定信心,凝聚共识,再接再厉,要在作风建设上百尺竿头,更进一步,把活动中激发出来的热情,转化为全面深化改革、促进企业持续健康发展的强大动力,以认真的态度、一鼓作气的劲头抓好各项工作,以作风建设的新成效凝聚起助推企业改革发展的正能量,为建设“实力皇家赌场、魅力皇家赌场”而努力奋斗!

 

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