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党委书记、董事长田野在总部机关查找“十大思想病”座谈会上的讲话

来源:皇家赌场手机版 发布时间:2013年03月21日 访问量:5165 A+ A A-

查找十大思想病  促进作风大转变

为全面完成今年任务打下坚实基础

——在总部机关查找“十大思想病”座谈会上的讲话

□党委书记、董事长  田 野

(2013年3月17日)


同志们:

刚才听了各位部长查找“十大思想病”的发言,感觉都还不错,说明你们在认真分析、梳理今年的工作,同时也在查找本部门工作的不足,而且都看到了问题。职代会提出的“保持规模、提质增效”,是集团企业今年的中心工作。要想完成这个中心工作,要想完成这项艰巨任务,就必须解放思想,转变观念,转变作风。只有思想大解放,观念大改变,作风大转变,才能为实现今年的目标打下坚实的基础。

“十大思想病”,我认为是皇家赌场app发展到百亿之后阻碍发展的一个症结;是大家所有领导干部在企业发展到今天出现的自身能力问题和状态问题,还有个人的斗志问题。它势必会影响皇家赌场app今天乃至今后的发展。我认为这项活动当前推进得不好,可能是我没有呆在办公室,不了解机关各部室有没有深入学习,工作有没有大改观,有没有大进步,但我感觉机关工作仍然是死气沉沉,晚上没有人加班加点,都到点下班,晚上散步。我不是反对这样,但你自己的工作做好了没有,管好没有,事情完成没有?所以集团企业今天召开总部机关座谈会,同时请各专业单位的领导来旁听,目的就是为了进一步地、深入地推进此项活动。针对此项活动,我提三点要求:

一、统一思想,提高认识,深刻领会查找“十大思想病”活动的重要意义

(一)查找“十大思想病”,解放思想,转变观念,转变作风,是学习贯彻党的十八大精神的需要。

党的十八大在国家发展的重要阶段提出了“两个翻番”、“两个百年”的奋斗目标。“两个翻番”就是在2020年实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番。“两个百年”就是在中国共产党成立100周年时,全面建成小康社会;在新中国成立100周年时,建成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家。这“两个翻番”、“两个百年”的奋斗目标,对大家每个企业都提出了一个明确的要求:有质量的发展。居民收入要翻番,大家企业是有指标的,国家GDP要翻番,大家企业不能拖后腿。因此,摆在大家面前的形势是严峻的,大家的唯一任务就是抓落实。

(二)查找“十大思想病”,解放思想,转变观念,转变作风,是抓好集团企业“树、讲、比”活动的需要。

领导干部如何树正气、如何讲奉献、如何比贡献,首先必须解决思想问题,只有这样,领导干部才能真正起好带头作用,才能把“树、讲、比”活动开展得有声有色。

(三)查找“十大思想病”,解放思想,转变观念,转变作风,是领导干部勇于担当的内在需要。

总体上看,大家干部队伍的主流是好的,绝大部分干部是敬业勤勉、务实进取的,但是对照党的十八大的要求,对照皇家赌场网址hj9292“聚焦中冶主业,建设美好中冶”的要求,对照集团企业打造“实力皇家赌场、魅力皇家赌场”的要求,大家还存在着很多不足,还存在着很多不适应的观念、作风和做法。刚才李铁顾问说到了“不实、不快、不深、不新”,总结得非常好。我总结为“满”、“怕”、“慢”、“浮”、“僵”五个字。

“满”——大家很多干部认为,与当年在攀枝花相比,现在的环境、条件好多了,子女、父母都安排得很好了,所以很满足了,自我感觉良好,安于现状,不思进取,小进即满,小富即安。这个“满”字实在是太可怕了。

“怕”——大家很多干部现在不敢逗硬,怕担风险,对问题绕道走。集团企业一调整干部,新接手的干部就发现他们的后面有一大堆问题,都是些积攒下来的不想动刀子、不想动手、不想解决、想应付过去的问题。一些干部不按照集团企业的规定办事情,不改革,不变革,不敢试,不敢闯,怕负责。

“慢”——大家很多干部认识机遇慢,理解政策慢,接受新生事物慢,推动发展慢,动作反应慢。很多时候贻误战机,很多事情发现问题后慢慢解决,甚至等待、观望。

“浮”——大家很多干部缺少实干精神,以会议贯彻会议,以文件落实文件,有的甚至连会议也不贯彻,文件也不落实,这就更可怕了。层层递减,一切管理制度最后归零,上面叫得挺欢,下面却不知道。现在还有相当一部分干部不知道集团企业在开展查找“十大思想病”活动,甚至机关部室的有些干部都不知道,直管项目部、海外项目部就可能更不知道,更没有传达下去了。大家把这项工作做到家喻户晓的程度还不够,大家要尽快通过文件、报纸等方式将活动反映出来,不然很多干部、工人都不知道,更不知道什么叫“十大思想病”。有的干部没做事说做了事;有的干部只做了表面一点,没有做彻底,没有做完整,没有做美好,这些都是没有沉下心来、没有俯下身子做事情的结果,工作漂浮,不落实。当然不落实的不止是查找“十大思想病”活动,更多的是集团企业的政策落实不到位,项目安排落实不到位,管理制度落实不到位。

“僵”——大家整个干部队伍十分僵化,思路不活,眼界不宽,做事凭经验,工作凭老套路,不愿意深入现场了解情况,解决问题,做事没有积极性。

所以,开展“查找十大思想病”活动确确实实是干部工作勇于担当的内在需要,必须查找,不查找很多干部不敢勇于担当,致使上级的很多精神逐级衰减。大家很多干部坐在办公室是大门不出,二门不迈,推一下动一下,不知道自己的责任是什么,不能创造性地开展工作。大家有些干部是能力问题,自己没有底气勇于面对社会、面对环境、面对客户,没有底气勇于面对问题、谈问题和解决问题,都等着领导出面。那么你们是干什么的?你们的级别已经非常高了,你们是一个央企子企业的副总,是一个职能部门的部长,是一个专业单位的经理,你们可以直接同业主、部门和领导对话。我很羡慕那些没有职务,但能够到我办公室来谈事的人,别人是基层来的,作为领导我还要注意素质,越遇到这样的人我越要认真对待,结果事情办成了。他们也没有把他们的董事长叫来,我也没有非要等到他们董事长来才办事啊,这就是企业和企业之间的联系。现在大家的很多事情,不管该哪级办,该怎么办,该谁办,都等着董事长、总经理,所以大家的干部要好好查找思想上的毛病,因为你的这个位置非常重要,别耽误了企业的事情。干部查“病”就是要对症下药,一定要做到药到病除,只有找到病、买好药、除掉病,大家才能够以勇于担当的精神去完成本职工作。

(四)查找“十大思想病”,解放思想,转变观念,转变作风,是皇家赌场app发展进入关键时期的需要。

大家的外部环境发生了变化,进入了省城。大家的主业发生了变化,钢铁现在成了国家限制的产业,特别是国家更加重视环保问题之后,所有钢厂都要为此付出沉重的代价:关闭、减产或技改。兄弟单位现在都在快速发展,去年大家虽然完成了“双百亿”,效益有了一点进步,但是没有别人进步得快,还是排在后面。现在员工的期盼,不是所说的月薪两千、三千了,甚至有些员工的期盼不是四千、五千了。面对员工的期盼,大家该怎么带领大家往前走?面对大家“三五”发展规划的奋斗目标,大家怎么缩小差距?今年是“三五”规划的第三年,这关系到大家的奋斗目标能不能完成,因此,大家一定要把这项活动认真开展下去,并且要开展好,开展出实效。

二、肯定主流,正视现实,抓好干部的作风转变是查找“十大思想病”活动的关键

大家开展这项活动,要以解放思想为先导,以转变作风为保障,以狠抓落实为关键;要使全体干部干事有激情,做事有思路,推进有措施,落实有效率,工作有成效,促使全体干部工作作风大转变,员工对干部的满意度不断提高,“西部铁军”品牌价值不断提升。

一是干事要有激情。没有激情的干部就要调整。领导干部的配备和调整是一个常态化的过程,群众不满意的干部坚决调整。选人是一个无言的导向,用人是一面鲜明的旗帜。在这次聘用的19名部长当中,有群众来信,认为某个同志不适合部长的职务,为此我专门请刘伟同志去给写信单位的同志们开会。大家选择的干部以前可能有些问题,但是在近期和当前的工作中,表现得很优异,大家认为很满意。大家干部的聘用,说是两年,但是随时可以调整,这是一个动态的调整过程,所以在座的领导干部们,你们是旗帜,你们是无言的导向,不要给集团企业添麻烦,不要让别人觉得大家是任人唯亲。

二是干事要走基层。要深入基层、服务基层,去延展和扩大你们所管的覆盖面,不能只做一件事、两件事,或简单地做表面文章,要深入下去。你们既然是部门,就承担着为全企业出主意、想办法、定规矩、查漏洞的责任。

三是干事要有思路。没思路就没出路。今天各位部长的发言就是要把思路告诉大家,你们想干什么事。有了思路,还要有措施,还要抓落实。

四是干事要守规矩。认事不认人,你们制定的规章制度,只能完善,不能任意的践踏和调整。还有规矩,就是要按照党风建设、廉政建设,按照企业的规章制度办事。

五是干事要出成效。不出成效,干半天也没用,那就是做无用功。不出成效的活,就是在损害企业,你就是罪人,你不出成效,其他同志就要拿自己的成效去贴你的成效。没效益就没利益,我说的利益就是群众的利益。满足群众的利益,才能满足群众的愿望,群众才愿意跟大家干。

开展查找“十大思想病”活动,大家就是要解决干部的作风问题,作风转变要体现在工作当中。一是体现在市场开拓中要坚决打好四个硬仗:打好冶金市场的保卫硬仗,打好非钢市场的扩域硬仗,打好现场拓市场的拓展硬仗,打好资质升级的攻坚硬仗。没有活就没法活。二是体现在改革中要攻坚克难、抓好改革。改革要打好五项攻关仗。大家即将启动三项制度的改革,人事改革要逗硬,一定要让群众满意。在人事改革上要关爱50后、60后,重用70后,启用80后,培养90后。50后、60后不是一竿子打死,工作又在状态、又有激情的,大家可以延长聘用时间。大家在工作当中一定要看这个人的才能、人品,一定要看这个人的状态和心态,一定要看这个人的经验和积累。三是体现在管理提升活动中要解决突出问题。管理提升的突出问题,大家归纳了“一大不足、两大瓶颈、三大短板”,但是活动的要求是效益提升,效益提升一定要外抓市场,内抓管理,一定要做好风险防范,开源节流。

大家每一位部长,就是要为集团企业实现今年的目标创造条件,就是要在组织给你们提供的平台上干出点事情、干出点成绩,不要愧对组织对你们的信任,不要愧对各个分子企业对你们的希望。大家每一位部长要敢于在国家、省、市、皇家赌场网址hj9292争先进,拿名次。大家每一位部长要有“摸着石头过河”的精神,敢闯、敢试,“石头”指的是规律,“摸”就是找规律,就是要摸着规律过河,找着规律办事。大家每一位部长要有踏石留印、抓铁留痕的劲头,敢于担当,负责任地做事情。大家每一位部长应该思考以下四个问题:一是担负什么样的发展责任?二是做出什么样的工作榜样?三是走出什么样的转型路径?四是建设什么样的工作团队?这就是你们部长的责任,在座的专业企业一把手也同样要思考这几个问题。

大家的干部要通过查找“十大思想病”,着力解决认识问题、状态问题、实行力的问题,要大兴敢于打破常规、勇于冲破束缚、锐意开拓创新思路的解放思想之风;要大兴脚踏实地、不务虚功、只求实效的务实求真之风;要大兴强化责任、狠抓落实、深入一线抓落实、攻坚克难抓落实的勇担重任之风。“三大之风”要兴起来,遇到问题不要推诿,一定要冲上去,把自己的事解决了,否则遗留问题会很多,不能一年一年地往后积压。

大家要通过查找“十大思想病”活动,不断提高大家的能力和素质。习大大总书记在中央党校建校80周年的讲话中指出:“从总体上看,与今天大家党和国家事业发展的要求相比,大家的本领有适应的一面,也有不适应的一面。特别是随着形势和任务的不断发展,大家适应的一面正在下降,不适应的一面正在上升。如果不抓紧增强本领,久而久之,大家就难以胜任领导改革开放和社会主义现代化建设的繁重任务。延安时期,大家党就注意到‘本领恐慌’问题。当时,党中央明确指出,大家的队伍里有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。过去学的本领只有一点点,今天用一些,明天用一些,渐渐告罄了。很多同志有做好工作的真诚愿望,也有干劲,但缺乏新形势下做好工作的本领,面对新情况、新问题,由于不懂规律、不懂门道、缺乏常识、缺乏本领,还是习惯于用老思路、老套路来应对,蛮干,盲干,结果是虽然做了工作,有时做得还很辛苦,但不是不对路子,就是事与愿违,甚至搞出一些南辕北辙的事情来。有人作了研究,十八世纪以前,常识更新速度为90年翻一番,20世纪90年代以来,常识更新速度为3至5年翻一番,近50年来,人类创造的常识比过去3000年创造的总和还多。还有人说,一个人在农耕时代,读几本书就可以用一辈子,在工业时代,一个人要读几十本书才能用一辈子,到现在经济时代,一个人必须学习一辈子才能跟上时代前进的步伐。大家都是领导干部,都担负着党和人民交付的责任,那就要不断地提高自己、丰富自己,兢兢业业的工作,不断地提高工作水平和质量。领导干部一定要把学习放在重要的位置上,如饥似渴地学习。”

习大大总书记的讲话,说到大家心坎上了,希翼大家有时间都看一看。习总书记说的问题和大家企业现在的实际情况很相像,大家很多干部都是这样的,有的干部在想自己能干多久,但你们应该想想自己的能力在上升还是在下降,自己能持续多久。很多干部都不爱学习,吃老本,拿着攀钢二期的施工经验用于现在的管理,拿着国内的施工经验去应对国外的管理,拿着冶金的施工经验去对付市政的管理,那是肯定不行的,肯定要出问题的。通过建设二环路,我好好地作了总结,可以说现在混凝土的理念,颠覆了大家40年的经验;大家制作了40年的冶金钢结构,制作得也很好,但桥梁钢结构大家还需重新学习找规律;大家的房地产开发该怎么营销、怎么策划,和其他房地产企业还有很大的差距。皇家赌场网址hj9292为什么提出了“聚焦中冶主业,建设美好中冶”,就是要在新形势下抓好转型和升级,不断提升主业能力,使中冶持续发展。

大家想发展,不懂得规律不行,不学习不行,大家都分析得很好,但很多时候都没有做到。所以大家应该清楚担负着什么样的发展责任,而且应该义无反顾地担当,把风险控制到最小,坚决不推诿,有一线希翼就做百分之百的努力,这就是大家干部的勇于担当。

三、精心组织,统筹推进,不走过场

查找“十大思想病”活动,一定要很好地开展下去,原来说的是六月底完成,可以适当延长,看上半年各家的工作,看上半年各家的指标,看上半年各家干部的作风,看大家机关各部室是不是在抓落实,看大家的干部敢不敢逗硬。

推进这项工作,一要加强领导,强力推进;二要领导带头,深入推进,一把手在深入剖解自己的同时,可以让群众给自己提意见;三要完善措施,扎实推进,通过各部室的工作计划,通过各部室的作风转变,通过每个员工的心得体会,通过深入基层的措施,通过团队精神的建设来推进;四要结合实际,全面推进;五要加强舆论宣传,营造良好氛围。

同志们,查找“十大思想病”是大家当前开展的一项十分重要和迫切的活动,是关乎集团企业今年各项指标能否全面完成的一项工作,所以请全体干部要以此活动为契机,在工作大局中勇于担当,主动作为,真正把职务当成责任来看,把工作当成事业来干,把心思集中在想干事上,把胆识体现在敢干事上,把能力展示在会干事上,把追求落实在干成事上。党的事业重于泰山,员工的重托不容懈怠,大家一定要认真查找“十大思想病”,促进思想大解放、观念大改变、作风大转变,用实际行动挑起员工的重托,为全面完成今年任务打下坚实基础,努力建设“实力皇家赌场,魅力皇家赌场”!

谢谢大家!

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